Die hohe Zahl an Mitarbeitern die innerlich gekündigt haben (ca. 70%) kosten die deutsche Wirtschaft jährlich zwischen 73–96 Mrd. Euro (Quelle: Gallup Engagement Index 2014). Eine erschreckend hohe Zahl.
Was Sie dagegen tun können?
Zum Beispiel sorgen klare Ziele, die die Mitarbeiter selbst definiert haben dafür, die Motivation, das Engagement und dadurch auch die Produktivität eines Teams zu fördern. Mitarbeiter möchten wissen warum sie das tun, was sie tun.
Lassen Sie uns einen Termin vereinbaren, um darüber zu sprechen, was dies konkret für Ihre Teams bedeutet.